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採用情報
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-新卒採用-

現在は募集を行っておりません。




- 経験者採用 -

募集要項

募集職種

コンサルタント

応募資格

学歴:大学卒業以上
実務経験:企業法務セクションでの実務経験5年程度以上
      :コンサルティングファームでの実務経験5年程度以上

勤務地

東京都千代田区神田神保町2丁目23番4 コーシンビル8階

勤務時間

9:00~18:00(基本)

待遇

職歴・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

諸手当

通勤・精勤手当・インセンティブ制度・ストックオプション制度有り

福利厚生

各種社会保険完備

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇

求める資質・能力等

■JCC企業理念に共感する人
■コンプライアンスを重要と理解する人
■高い倫理観を持っている人
■能動的に行動できる人
■向上心旺盛な人
■明るい人

【あれば好ましいスキルや資格】
■法務知識
   法学部出身、法学を学んだ経験(司法試験等)、法務に興味のある方
■PC/ITスキル
   Excelでデータ分析等が好きな方、Access使えれば尚可
   Webやネットワーク、SNSに関する知識
■語学力
   英語(TOEIC700点、英検準1級以上)、中国語(簡体での読み書き)

応募方法

応募フォーム(エクセル ZIPファイル)をダウンロードしてご記入いただくか、すでにお持ちの履歴書 (形式は問いません)を、E-mail(career@japan-compliance.com)で採用担当までお送り下さい。

郵送でのご応募も受け付けております。履歴書(職務経験のある方は職務経歴書)を同封の上、下記までお送り下さい。
   〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目23番4 コーシンビル8階 「採用担当」宛

書類選考の上、合否判定後、面設日等の詳細をご連絡致します。

お問い合わせは、電話もしくはE-mailにて採用担当までご連絡下さい。
  Tel:03-3263-8998  E-mail:career@japan-compliance.com

選考プロセス

選考プロセスは下記の通りです。

1. 書類審査
    ↓
2. 一次面接(個別面接)、適正検査
    ↓
3. 最終面接(役員による個別面接)
    ↓
4. 採用内定
各プロセス毎に合否の結果をお知らせ致します。
最終面接までに概ね3回程度来社していただき、上記1から4までの期間は約1ヶ月となります。

入社までのプロセス

内定から入社までのプロセスは、下記の通りです。

1. 採用内定
    ↓
2.. 入社決定
 〔入社条件を承諾して頂きますと、入社が正式に決定します。併せて、入社手続きのご案内を致します。〕
    ↓
3. 入社
 〔原則として入社後3ヶ月間は試用期間となります。〕

採用における個人情報の取り扱いについて

(1)個人情報の利用目的
お預かりした個人情報は、当社の採用活動のみに利用し、目的以外には利用致しません。
(2) 個人情報の取り扱い
お預かりした個人情報は厳重に管理し、合否判定後、適切に処理致しますので、ご提出頂いた一切の書類は返却致しません。

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